Vous n'avez pas à tout faire par vous-même

Attention! Il n'y a pas à se méprendre sur l'importance de travailler dur, de donner le meilleur de soi. 

Vouloir tout faire par soi-même peut être bénéfique dans certains cas, mais cela peut aussi avoir des effets négatifs, comme l'épuisement ou le surmenage. Des fois, travailler avec d'autres personnes est nécessaire pour obtenir des résultats plus efficaces et plus satisfaisants.

C'est pour cela qu'il faut comprendre que nous ne pouvons pas tout savoir ni tout faire, et que nous avons tous des compétences et des connaissances différentes. Le fait de focaliser notre attention sur notre domaine d'expertise nous permet de mieux appréhender la gestion de notre temps et de nos ressources. En effet, en cherchant à nous consacrer à toutes les tâches possibles, nous nous exposons à une dispersion de notre attention et risquons de perdre notre concentration sur les enjeux véritablement importants. En concentrant nos efforts sur notre domaine d'expertise, nous sommes alors en mesure de mieux planifier notre emploi du temps et nos ressources, nous permettant ainsi d'atteindre nos objectifs de manière plus efficiente et productive.

Évitez le surmenage en réduisant vos responsabilités.

Je me rappelle quand j'avais lancé ma première boutique en ligne. C'était fin 2018, début 2019. J'avais tout fait moi même depuis la création du logo, au développement du site web, à la recherche des produits, contact avec les fousrnisseurs, plans marketing, création de contenus. En gros tout ce qui intervient dans le lancement d'une boutique en ligne. Si en plus de toutes ces tâches vous avez d'autres responsabilités quoi de plus normal  que de rapidement sombrer dans le burnout. À l'époque j'étais en première ou deuxième année de licence. Et en effet gérer les cours et la boutique à la fois, c'est pas évident. 

Le Pourquoi vous n'avez pas à tout faire vous-même

Beaucoup de gens pensent qu’ils doivent tout faire eux-mêmes. Ils se sentent comme si leurs efforts étaient le seul moyen d'atteindre leurs objectifs, et que si quelqu'un d'autre prend en charge une partie du travail, alors ils ne font pas leur part.  La société est souvent fixée sur l’idée que les personnes les plus productives et les plus accomplies sont celles qui font tout elles-mêmes. Cependant, cette croyance est fausse et peut en réalité être préjudiciable à la santé mentale et physique d'une personne. 

Évitez le burn-out.

Cette pensée peut être très difficile à surmonter. C'est une erreur à corriger. 

Il y a une multitude de possibilités pour trouver des collaborateurs,  des consultants, des fournisseurs, des partenaires et d'autres personnes pour aider à accomplir votre travail. Non seulement cela vous donnera de chances et de moyens pour atteindre nos objectifs, mais procurrera une plus grande variété d'expériences.

En sollicitant de l'aide, vous pouvez déléguer des tâches et des responsabilités en fonction des compétences et des capacités de chacun. Cela vous aidera à mieux organiser votre temps, à créer un réseau de partenaires de confiance et à augmenter votre productivité.

N'ayez pas peur de demander de l'aide. Allez-y!

D'où vient ce désir de tout faire

Si vous réalisez que vouloir tout faire par vous-même n'est pas toujours dans votre intérêt et que vous souhaitez changer cela, Il est utile de comprendre les raisons derrière ce désir.

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles certaines personnes peuvent vouloir tout faire par elles-mêmes :

Le désir de contrôle : Peut-être que vous faites partie des personnes ayant un fort désir de contrôler toutes les situations de leur vie. Peut-être avez-vous du mal à faire confiance aux autres et préfèrez par ricochet tout faire vous-mêmes pour s'assurer que les choses se passent exactement comme vous le souhaitez. Vous êtes probablement très exigeants quant à la qualité du travail ou des  decisions a prendre et considérez souvent que personne d'autre ne peut faire le travail aussi bien que vous-même. 

L'indépendance : Vous faites probablement partie des personnes avec un fort désir d'indépendance et de liberté.Vous préférez travailler seules plutôt que de dépendre des autres pour accomplir des tâches. Vous avez sûrement une forte confiance en vous-mêmes et êtes convaincus que de pouvoir bien vous débrouiller tous seuls.  Ce désir d'indépendance peut également être alimenté par des expériences passées négatives, telles que des trahisons ou des déceptions de la part des autres. Dans ce cas, vous avez pu avoir développé une méfiance envers les autres et préférez travailler seule pour éviter de se mettre dans une situation vulnérable. Vous rappelez-vous de ces jours sur les bancs d'école quand vous devriez finir tout le projet de groupe seul parce que les autres étaient trop désinvoltes alors que vos intérêts personnels étaient en jeu? Voilà une exemple palpable. Le désir d'indépendance a pu naître suite à des expériences passées négatives, telles que des trahisons ou des déceptions de la part des autres.

Coût : Le coût de l'embauche d'autres personnes peut être prohibitif. Lorsqu'il s'agit en particulier pour les projets personnels qui n'ont pas de budget important. Les salaires, les avantages sociaux et autres coûts liés à l'embauche d'un employé peuvent rapidement s'accumuler, ce qui peut rendre difficile pour certaines personnes de justifier l'embauche de quelqu'un.

Compétences nécessaires : Il peut être difficile de trouver des personnes ayant les compétences et l'expérience nécessaires pour travailler sur un projet spécifique. Vous avez probablement des attentes élevées en matière de compétences et préférer travailler seules plutôt que d'investir du temps et de l'énergie pour trouver et former quelqu'un d'autre.

Temps : Il peut être difficile de trouver le temps pour former quelqu'un d'autre tout en gérant son travail, surtout si vous travaillez déjà à plein temps ou avez d'autres engagements.

Risques juridiques et fiscaux : L'on peut être réticents à embaucher des freelanceurs ou d'autres entrepreneurs, car cela implique des risques juridiques et fiscaux s'ils toutes les lois et réglementations sont applicables.

Confiance : Vous préférez travailler seules plutôt que de faire confiance à quelqu'un d'autre pour accomplir une tâche importante. La peur de ne pas obtenir les résultats souhaités ou de perdre le contrôle du projet peut également vous dissuader d'embaucher ou solliciter la collaboration  d'autres personnes.

L'habitude: Si l'on a pris l'habitude de tout faire soi-même, cela peut être une source de fierté et de satisfaction personnelle. On peut se sentir efficace et compétent en étant capable de tout gérer soi-même, et cela peut être difficile de laisser cette source de satisfaction derrière soi. Cette pour justement pour cela que cesser de tout faire soi-même peut être difficile car cela implique de changer des habitudes et de sortir de sa zone de confort. Cependant, il faut rompre cette habitude et commencer par déléguer certaines tâches et faire confiance à d'autres personnes. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur les tâches les plus importantes et mieux gérer votre temps.

Que faire à la place?

Proposez des partenariats: Si vous cherchez des compétences spécifiques, vous pouvez proposer un partenariat à des personnes qui ont les compétences que vous recherchez. Proposez une répartition des bénéfices ou des parts de propriété.

Forgez des partenariats.

Contactez des étudiants ou des stagiaires: Les étudiants peuvent être intéressés par l'expérience pratique qu'offre un projet personnel. Étant donné qu'il sont toujours en apprentissage mais on aussi besoin d'expérience professionnel. Cela devient une collaboration gagnant-gagnant. Vous pouves leur proposer une modeste retribution financière qui les gardera motivés. Le problème est donc réglé.

Échangez des services: Vous pouvez envisager d'échanger des services avec des personnes ayant les compétences nécessaires pour votre projet. Par exemple, si vous avez des compétences en marketing, vous pouvez échanger vos services de marketing avec un designer qui peut créer des éléments graphiques pour votre projet.

Bénévolat: Si votre projet est basé sur une cause ou une idée qui suscite l'intérêt de certaines personnes, vous pouvez organiser des collaborations bénévoles pour faire participer des personnes intéressées par votre projet.